PRODUCTOS

Contamos con los siguientes productos:

Edición Limitada

Este fabuloso manual ofrece una estructura amigable que permite entender fácilmente cada indicador:

• Conceptos.
• Factores que intervienen.
• Fórmulas.
• Casuística.
• Aplicación práctica.
• Impacto económico.
• Gráficos estadísticos y más.

Más de 80 indicadores de todas las áreas de Recursos Humanos:

• Administración del Personal.
• Selección del Personal.
• Capacitación y Desarrollo.
• Relaciones laborales.
• Compensaciones y Remuneraciones.
• Bienestar Social.

• Seguridad.
• Clima laboral.
• Productividad.
• Evaluación de Desempeño.
• Reportes de Recursos Humanos.
• Entre Otros...

Edición Agotada

   SERVICIOS

Contamos con tres divisiones de trabajo:

I. CAPACITACION Y DESARROLLO :

Capacitación para: Empresas públicas, privadas y personas en las modalidades de:

• Cursos presenciales en la ciudad de Lima y en el Interior del país.



• Workshops : Talleres prácticos y vivenciales de trabajo con grupos reducidos.



• Cursos “In company”: a la medida de sus necesidades y en el horario más conveniente.

II.CONSULTORIA :

Diseño e implementación de  Programas:

• INDICADORES : Software de Indicadores.



• CULTURA TELEFONICA : Programa integral que comprende estrategias para dotar al capital humano de destrezas, capacidades y compromiso en la responsabilidad de la atención a los clientes por medio del servicio telefónico.



• PROGRAMA DE REDUCCION DE COSTOS  y LOGROS DE PERSONAL : Se basa en lograr que todos los miembros de la organización aporten sus ideas, conocimientos, habilidades e investigaciones  y mediante ellas obtener en conjunto  resultados extraordinarios  en la reducción de costos  monitoreado por recursos humanos.



• Evaluación del desempeño.



• Evaluación de puestos.



• Creación  y organización del área de recursos humanos, entre otros.

El conocimiento de nosotros mismos, de nuestras propias fortalezas y debilidades debería ser entendido como una verdadera necesidad, saber cuales son nuestras fortalezas y debilidades, manejarlas, hacer las mejores elecciones a todo nivel y alcanzar estabilidad emocional.

• Aplicación de pruebas psicológicas de inteligencia,  inteligencia emocional, personalidad, áreas en conflicto, aptitudes, actitudes y muchas más.



• Asesoramiento psicológico (sesiones individuales, consejería, talleres grupales, asesoramiento a empresas y organismos).